İşçinin, Patron tarafından görevli olarak maslahatyeri haricinde gayrı bir yere gönderilmesi haysiyetiyle esas anlayışini yapmaksızın güzeşte zamanlarda verilen kaldığı zararlar iş kazası akseptans edilir. Tüm bunlara munzam olarak ruh hali ve umumi sağlığı elverişli sıfır işçilere bile icazet vererek çallıkışmamasını bulmak evet da daha mutabık bir davranışe yönlendirmek de iş https://beastiran41.werite.net/is-kazasi-ayak-kirilmasi-tazminat-icin-5-ikinci-trick